2022年3月中下旬，由公司分管(guan)领导及研究院(yuan)(yuan)院(yuan)(yuan)长(zhang)和各中心、事业部(bu)科技创新(xin)管理人员组成科(ke)技(ji)创(chuang)新(xin)专项(xiang)检(jian)查领导小(xiao)组对聚酯(zhi)维格瑞(rui)公司(si)、新(xin)材料公司(si)、能源公司(si)进行了细致深(shen)入的检(jian)查。

本(ben)次(ci)科技创新工作检(jian)查首(shou)次(ci)采取各中心/事业部互查互评的方式，是提(ti)升公司科技创新管理能力(li)的举措之一。此次(ci)检查的主(zhu)要目的是更好地对(dui)公司科技创(chuang)新工作进行动态管理(li)，规范公司(si)科(ke)技创新(xin)工(gong)作流程，对科技创新项目进(jin)行及时纠(jiu)偏，对公司(si)科技创新管理工作互相(xiang)学习探讨。

为期两(liang)天的(de)检查(cha)工作紧凑而(er)充(chong)实(shi)，专项检(jian)查小组主要对科技创(chuang)新(xin)管理(li)组织架(jia)构、科技创(chuang)新(xin)项(xiang)目管理(li)实施、QC活动及合理化建议开展情况、知识产权保护、人才队伍建设等十个方面的科技创新工作进行了现场检查。检查结束后(hou)，检查小组与检查单位(wei)就检查中存在的(de)(de)问(wen)题(ti)、科(ke)技(ji)创新工作下一步计划、科(ke)技(ji)创新激励措施等方面做(zuo)了(le)深(shen)入的(de)(de)讨论和交流，对科(ke)技(ji)创新工作如何更好(hao)的(de)(de)开展建(jian)言献策。大家(jia)认为此次检查务(wu)实(shi)高效，问(wen)题聚焦精准，对各中心/事业部下一步科技创新工作的深入开展起到了积极的助推作用，进一步提升了科技人员的创新意识与工作积极性。

此项(xiang)工作后(hou)期(qi)会按季度常态化开展，本着“发现问题、解决问题、反馈问题”的目标，强化科技创新管(guan)理，推动公司科(ke)技创新工作目标顺利完成，助力公(gong)司创新(xin)发展(zhan)。