古语有云，“凡(fan)学百艺，莫(mo)不(bu)有师(shi)”，“古之(zhi)学者(zhe)必有师(shi)”。为加快人(ren)才(cai)培养步(bu)伐(fa)，深刻(ke)践行“人(ren)才(cai)强企(qi)战略”，坚持人(ren)才(cai)引领科技创新和企(qi)业(ye)发(fa)展(zhan)的(de)理(li)念(nian)，搭建(jian)人(ren)才(cai)梯队培养平台(tai)，型材(cai)降解材(cai)料事(shi)业(ye)部于2022年1月29日开展(zhan)2022年导(dao)师(shi)带(dai)徒签约(yue)活(huo)(huo)动。事(shi)业(ye)部领导(dao)班子及(ji)18对师(shi)徒，共计40余人(ren)参(can)加本次(ci)活(huo)(huo)动。

首(shou)先,对2021年度优(you)秀师(shi)(shi)、徒进(jin)行了表彰(zhang)，随后(hou)事业部(bu)总经理助(zhu)理宣读《2022年度导(dao)师(shi)(shi)带徒活动方案》，由经验丰富、资(zi)质过硬的(de)中高层管理、技术干部(bu)担(dan)任师(shi)(shi)父，新(xin)员(yuan)工自(zi)主自(zi)愿选择(ze)师(shi)(shi)父，发挥“师(shi)(shi)带徒”新(xin)作(zuo)用。 

十八(ba)对师(shi)徒逐一签(qian)订(ding)了导师(shi)带徒协议，并由徒弟(di)向师(shi)父(fu)敬茶、师(shi)父(fu)为徒弟(di)赠礼。“今(jin)后我(wo)(wo)一定(ding)努(nu)力工(gong)(gong)作，认(ren)(ren)真(zhen)学(xue)习、虚心(xin)请教(jiao)，我(wo)(wo)相(xiang)信，通过师(shi)父(fu)的(de)言(yan)传身(shen)教(jiao)和(he)自身(shen)的(de)认(ren)(ren)真(zhen)努(nu)力，我(wo)(wo)们一定(ding)能迅速成长，为公(gong)司的(de)发展贡献力量。”徒弟(di)代表发言(yan)道(dao)。师(shi)父(fu)集体(ti)宣(xuan)誓：“今(jin)天(tian)站在这里，作为你们的(de)师(shi)父(fu)，是(shi)信任、是(shi)荣幸、更是(shi)责(ze)任。我(wo)(wo)们会毫无保留的(de)传授工(gong)(gong)作经验，及时给(ji)予徒弟(di)真(zhen)诚的(de)关心(xin)和(he)帮助(zhu)。让我(wo)(wo)们师(shi)徒携(xie)手进(jin)步(bu)，共同成长。”

通过持续深入开展“导师(shi)带徒(tu)”活动(dong)，强化“传帮带”模式应用(yong)，帮助徒(tu)弟在岗位上学习经验，快速成长，掌握专业(ye)能力(li)、积累技术经验、提高(gao)综合素质(zhi)，不断提升(sheng)公司整体管理水平和经营绩效，为(wei)蓝山屯河高(gao)质(zhi)量发(fa)展贡献(xian)力(li)量。