能源公司（特约(yue)记者(zhe)） 韩春来

   人(ren)才是(shi)企业发展的关键，为满足(zu)用(yong)人(ren)需求(qiu)，能源公司充分结合自身实际，自上而下多渠(qu)道、多途径，积极开展各类人(ren)才引进(jin)工作。历年(nian)来，岗位人(ren)员年(nian)均配置率达90%以上，基本上满足(zu)了(le)一、二期项目建设的用(yong)人(ren)需求(qiu)。 

   面对BDO二(er)期(qi)项目建设开(kai)机在即，人员(yuan)招(zhao)(zhao)聘(pin)工作难(nan)度不断(duan)加(jia)(jia)大。能(neng)源公司采取“社招(zhao)(zhao)+校招(zhao)(zhao)”相统一(yi)，“走出(chu)去(qu)”和“请进(jin)来”相结合，多渠道拓宽招(zhao)(zhao)聘(pin)途(tu)径，优化宣(xuan)(xuan)传材料，重点积(ji)极与(yu)疆内外(wai)各大院校对接，通过入企(qi)观摩、参加(jia)(jia)校园招(zhao)(zhao)聘(pin)会、召(zhao)开(kai)专场宣(xuan)(xuan)讲以及校企(qi)合作洽(qia)谈等方式，精准对接，深挖资源，有力推进(jin)人员(yuan)招(zhao)(zhao)聘(pin)工作向(xiang)纵深发展。

    2018年(nian)6月，BDO二期(qi)项(xiang)目(mu)如期(qi)开建，为保障一(yi)期(qi)生产稳定(ding)运(yun)行和二期(qi)项(xiang)目(mu)建设人员储(chu)备，能源(yuan)公司先后与甘肃酒泉职(zhi)(zhi)业(ye)(ye)技(ji)术学院(yuan)化工院(yuan)、兰州资(zi)源(yuan)环境职(zhi)(zhi)业(ye)(ye)技(ji)术学院(yuan)、新疆能源(yuan)职(zhi)(zhi)业(ye)(ye)技(ji)术学院(yuan)等院(yuan)校(xiao)签订(ding)校(xiao)企合作协议，计划在2019年(nian)为能源(yuan)公司培养和输送各专业(ye)(ye)所需人才。 

   为继续巩(gong)固和深(shen)化校(xiao)企合作(zuo)，与相关院(yuan)校(xiao)建立长期合作(zuo)关系，2019年5月，能(neng)源公司委(wei)派副总经理(li)廖(liao)鹏率人力资源部相关人员一行，历时半个(ge)月，远赴甘(gan)(gan)肃兰(lan)州、天水、金(jin)昌、酒泉等地的(de)各大院(yuan)校(xiao)，深(shen)度(du)对接开展校(xiao)企合作(zuo)相关事宜，与天水师院(yuan)、甘(gan)(gan)肃有色冶金(jin)职业技(ji)术(shu)学(xue)(xue)院(yuan)、兰(lan)州石化学(xue)(xue)院(yuan)等初步达成合作(zuo)意向，并签订(ding)框架协议，期间，招聘组一行还参加了校(xiao)园招聘会(hui)3场，开展专场宣讲7次。

    同时，出(chu)席(xi)了兰资环(huan)、酒职院蓝山屯河(he)订(ding)单班(ban)(ban)开(kai)班(ban)(ban)仪式(shi)。在(zai)仪式(shi)上，校企双方领导分别发表(biao)讲话(hua)，对蓝山屯河(he)订(ding)单班(ban)(ban)顺利开(kai)班(ban)(ban)表(biao)示(shi)祝贺(he)，寄(ji)语所有学(xue)员秉(bing)承校企优良文化传统，不忘初心，扎(zha)实奋进，为树现代(dai)校企合(he)作之典范而不懈努(nu)力！

    能(neng)源(yuan)公(gong)司历(li)来重视员工招录(lu)与稳定(ding)维护工作，从帮(bang)助员工尽(jin)快进入角(jiao)色入手，从工作、学(xue)习与生活等多个(ge)方面进行关(guan)(guan)注和(he)帮(bang)扶。后期，公(gong)司将为陆续到(dao)位(wei)的(de)每位(wei)新员工制定(ding)切实可行的(de)培训计划，关(guan)(guan)注员工成长成才。