聚酯公司（特约记者） 张立伟

   中(zhong)层(ceng)(ceng)(ceng)(ceng)干(gan)部作为聚酯公(gong)司(si)的中(zhong)坚力(li)量(liang)，是公(gong)司(si)持续打(da)造(zao)人(ren)才梯(ti)队的关键。随着新时(shi)代企业发展和(he)(he)改革的深入，赋予(yu)了(le)中(zhong)层(ceng)(ceng)(ceng)(ceng)管理者新的使(shi)命、新的担当。聚酯公(gong)司(si)中(zhong)层(ceng)(ceng)(ceng)(ceng)干(gan)部中(zhong)包含许多(duo)年(nian)轻新晋干(gan)部。为了(le)提升(sheng)中(zhong)层(ceng)(ceng)(ceng)(ceng)干(gan)部的综合素质、管理手(shou)段和(he)(he)能(neng)力(li)，统一(yi)思(si)想(xiang)，发掘员工潜(qian)能(neng)和(he)(he)优势，从管理层(ceng)(ceng)(ceng)(ceng)入手(shou)，增加留(liu)人(ren)育人(ren)率，公(gong)司(si)组(zu)织中(zhong)层(ceng)(ceng)(ceng)(ceng)干(gan)部开展2020年(nian)系列培训(xun)。近日，首次(ci)培训(xun)主题为“企业发展史与(yu)企业发展战略(lve)培训(xun)”拉开了(le)序幕。

    这次培训(xun)邀(yao)请到(dao)集团(tuan)战略发(fa)展(zhan)部副总经理(li)陈(chen)强(qiang)和(he)规划(hua)主管刘彦梅主管，在聚酯(zhi)本部二楼大会议室讲(jiang)授企业发(fa)展(zhan)史(shi)及战略规划(hua)，聚酯(zhi)分公(gong)司在园区封闭式管理(li)条件下与本部统一参加培训(xun)。

    企业(ye)战略是(shi)一种(zhong)新的(de)管理思想，中(zhong)层干部作为中(zhong)坚力量既要(yao)牢记公(gong)司(si)(si)历史也要(yao)明白公(gong)司(si)(si)发(fa)展战略，整个公(gong)司(si)(si)有(you)限的(de)资源都是(shi)围绕着战略进行(xing)，对公(gong)司(si)(si)战略有(you)清晰(xi)的(de)认知，才能和(he)公(gong)司(si)(si)发(fa)展同步开(kai)展工作。

    中(zhong)(zhong)层(ceng)管理(li)(li)人员(yuan)作为企业管理(li)(li)队(dui)伍中(zhong)(zhong)的中(zhong)(zhong)坚和骨干，具(ju)有(you)承上(shang)启下(xia)、沟通(tong)信息和连接上(shang)下(xia)级的特(te)点，发挥(hui)着中(zhong)(zhong)转站和推动器(qi)的作用，明确中(zhong)(zhong)层(ceng)干部(bu)在企业发展中(zhong)(zhong)所(suo)担(dan)负的责任，要带好队(dui)伍、提高执行力(li)的双重的目(mu)标，逐步实现(xian)公司高质量发展；并强(qiang)调各部(bu)门将此次培训层(ceng)层(ceng)内部(bu)转化，做到(dao)全员(yuan)覆盖。

    学习带来收获(huo)，压(ya)力(li)提供动力(li)，思(si)考成(cheng)就创新。通过此(ci)次培训，许多中层干部表示受(shou)益匪(fei)浅、收获(huo)满满，拓宽了管理工作(zuo)的(de)思(si)路，对公司(si)未来发展(zhan)有了更清晰的(de)认识(shi)。在以后的(de)工作(zuo)中，时刻(ke)牢记公司(si)发展(zhan)战略，统一步调(diao)，不(bu)断提升自(zi)身(shen)能力(li)，为实现公司(si)发展(zhan)战略任(ren)务做出贡献(xian)。