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能源公司组织开展新班组建设与班组长胜任力提升培训

作者:  来源:  发布(bu)时间(jian):2021-11-12 11:13:49  点击数:0

特约记者 韩春来


为(wei)推进(jin)提升能(neng)(neng)源(yuan)公司(si)班(ban)组(zu)(zu)(zu)建(jian)设及班(ban)组(zu)(zu)(zu)长实务能(neng)(neng)力水平(ping),根(gen)据2021年度培(pei)训(xun)计划,能(neng)(neng)源(yuan)公司(si)于(yu)近日组(zu)(zu)(zu)织(zhi)开展(zhan)了班(ban)组(zu)(zu)(zu)建(jian)设与(yu)班(ban)组(zu)(zu)(zu)长实务能(neng)(neng)力提升培(pei)训(xun)。

担任本次(ci)培(pei)训的讲师(shi),是北(bei)京八九(jiu)点(dian)管理咨询(xun)有限公(gong)司培(pei)训总监——乔(qiao)华老师(shi)。她是国(guo)内(nei)(nei)著名(ming)情境(jing)式培(pei)训、实(shi)战(zhan)培(pei)训专(zhuan)家(jia),国(guo)家(jia)培(pei)训标准(zhun)专(zhuan)家(jia)组(zu)成员,拥有十(shi)多年(nian)的企业管理、咨询(xun)及培(pei)训经历,培(pei)训现场(chang)以促动为主,课程内(nei)(nei)容实(shi)战(zhan)性强,以亲和(he)的风格(ge)深受广大(da)学(xue)员和(he)企业的赞誉。

为期两天的培(pei)训,吸引了来自(zi)公(gong)司(si)各部门(men)、厂班(ban)组(zu)长(zhang)及以上层(ceng)级(ji)近(jin)百余人参(can)加了培(pei)训。讲师从班(ban)组(zu)长(zhang)角色认(ren)知、核(he)心(xin)胜任(ren)力(li)(li)、日常(chang)化管理模(mo)(mo)式三个(ge)模(mo)(mo)块导(dao)入(ru),就班(ban)组(zu)长(zhang)执行力(li)(li)、心(xin)智修炼、组(zu)织建(jian)(jian)设及管理机制等(deng)多个(ge)层(ceng)面深入(ru)浅(qian)出,做了全面细致的讲解。全体(ti)参(can)训人员(yuan)以小(xiao)组(zu)为单位,在(zai)讲师的引领下积(ji)极互动(dong),全面参(can)与,使整体(ti)培(pei)训现场气(qi)氛轻松活跃,达到了预期的培(pei)训效果。参(can)训人员(yuan)纷纷表示(shi),此次培(pei)训模(mo)(mo)式独特、新颖,一(yi)改传(chuan)统(tong)的教学方法,让每一(yi)个(ge)学员(yuan)充分(fen)参(can)与到培(pei)训实施的整体(ti)过(guo)程中来,实现了以动(dong)促学,教学相长(zhang),尤其对以后的班(ban)组(zu)建(jian)(jian)设与管理方面起到了十(shi)分(fen)重要的借鉴和指导(dao)作用。

提(ti)高班(ban)(ban)组(zu)长综(zong)合管(guan)理能(neng)力,将班(ban)(ban)组(zu)建设的(de)(de)方法(fa)、机制和工具应用(yong)落实到基层班(ban)(ban)组(zu),全(quan)面(mian)、科学、深入(ru)、系统化的(de)(de)掌握班(ban)(ban)组(zu)建设的(de)(de)理念(nian)、机制、工具、方法(fa)和规范。把“知行合一”作为班(ban)(ban)组(zu)长日常管(guan)理的(de)(de)一种常态和检验标准(zhun),对全(quan)面(mian)提(ti)升能(neng)源公司班(ban)(ban)组(zu)建设管(guan)理水平意(yi)义重大。

后期,能(neng)源公司将持续关注班(ban)组建设(she)与班(ban)组长能(neng)力(li)的(de)提(ti)升,从包班(ban)结对(dui)入手(shou),致力(li)于打造蓝山屯河金牌班(ban)组,为实现全面提(ti)升能(neng)源公司管理水平而不(bu)懈努力(li)!



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