型(xing)材事业部(bu)（特(te)约记者(zhe)）李(li)豆(dou)豆(dou)、周新尧

  为强化企业(ye)(ye)(ye)人(ren)才管理，弥补岗位空(kong)缺，实现型材事业(ye)(ye)(ye)部人(ren)才战略规划，在当地(di)政府政策(ce)支持下，事业(ye)(ye)(ye)部于近(jin)日接收(shou)了首批应届毕业(ye)(ye)(ye)生，为企业(ye)(ye)(ye)注入“新鲜血液”，并开展了“2020年首批新员工入职(zhi)培训”。

   为做好本次入职(zhi)(zhi)培训，让新员工(gong)充分(fen)了(le)(le)解和融入型(xing)材事业(ye)(ye)(ye)部(bu)的(de)文(wen)化，提高团(tuan)队协作能力(li)，增强个人素质，实现从(cong)学生到职(zhi)(zhi)业(ye)(ye)(ye)人的(de)转变，事业(ye)(ye)(ye)部(bu)开展了(le)(le)为期三(san)天(tian)的(de)培训。培训课(ke)程涉及企业(ye)(ye)(ye)基(ji)本介绍，组织(zhi)架构、战略规划、职(zhi)(zhi)工(gong)薪酬及考勤(qin)管理制度，车间生产(chan)工(gong)艺流程及质量检(jian)测流程，生产(chan)安全等(deng)。并分(fen)别由相(xiang)关部(bu)门(men)负(fu)责人担任讲师(shi)，为新员工(gong)在融入企业(ye)(ye)(ye)过程中注(zhu)入动力(li)和信心，为即将开始的(de)“新”生活奠定基(ji)础。

   岗(gang)前培(pei)(pei)训(xun)作为人才战略中必不可(ke)少(shao)的(de)一(yi)个(ge)环节，公(gong)司对(dui)本(ben)次新入职员工的(de)培(pei)(pei)训(xun)给予了(le)高度(du)的(de)重(zhong)视。本(ben)着“创立育(yu)人，报效国家”的(de)使命，公(gong)司时(shi)刻关(guan)注着员工受教(jiao)育(yu)、培(pei)(pei)训(xun)、实践(jian)的(de)程度(du)，以及(ji)员工知(zhi)识、技能及(ji)经验的(de)积(ji)累，并对(dui)各位(wei)新员工寄予了(le)厚望(wang)。

   “天(tian)将降大任于斯(si)人也，必先苦(ku)其心(xin)志，劳(lao)其筋骨”。希望这股新生力量尽快(kuai)适应(ying)身(shen)份的(de)转变，环境的(de)改(gai)变，努(nu)力提(ti)高自(zi)身(shen)职(zhi)业素养和理想信念，强化(hua)集体荣(rong)誉感，提(ti)升职(zhi)业技能，在各自(zi)的(de)职(zhi)业生涯(ya)中找到人生的(de)价值(zhi)及幸福的(de)港湾(wan)，在企(qi)业的(de)发展历(li)程中绘上浓墨重彩(cai)的(de)一笔。